为充实辅警队伍，缓解我局警力不足实际，经同县政府领导请示，县局班子集体研究，由政委张道军、政工监督室主任高德成、副主任苗兵、巡特警大队大队长贾志林等组成专班，通过面试、政审等程序，在县矿山应急救援队和矿产资源管理中心合同制人员中，选拔34周岁以下、有服兵役履历、文凭较高的20人，拨入我局辅警队伍。同时为规范新招录辅警日常行为养成，提高新招录辅警的综合素质和执法水平，更好适应公安工作的需要，努力打造一支政治过硬、纪律严明、业务熟练、素质精良的辅警队伍，县公安局组织新招录的20名辅警开展为期两周的岗前培训。

此次岗前培训内容涵盖警规警纪、保密规定、内部管理规章制度、警务技能、体能和队列训练等，县局从政工监督室、法制大队、巡特警大队等部门，抽调业务骨干，对20名辅警开展培训。同时，政工监督室主任高德成对新招录辅警提出要求：一是全体参训辅警要从思想上提高认识，态度要端正高度重视此次培训，珍惜学习机会；二是刻苦学习、严格训练、虚心请教，使自己的整体素质在短时间内有明显提高，维护好本溪县公安局良好形象；三是服从指挥，听从指挥，令行禁止，增强集体意识。

培训过程中，全体新招录辅警人员严格遵守纪律、互帮互助、精神饱满、斗志昂扬，纷纷表示要积极学习，尽早融入角色，为本溪县平安稳定贡献出自己一份力量。